如果你和同事有摩擦,它可能会发展到一个临界点。如果你们两个人不能在一个重要的团队项目上一起工作,你的老板可能会重新分配你们中的一个。可以理解的是,你可能担心这种情况会对你产生不良影响,即使这种不和谐与你所做的任何事情无关。你最明智的选择就是专注于你正在做的工作,避免任何相关的戏剧性情节及其带来的限制。
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如果你和同事有摩擦,它可能会发展到一个临界点。如果你们两个人不能在一个重要的团队项目上一起工作,你的老板可能会重新分配你们中的一个。可以理解的是,你可能担心这种情况会对你产生不良影响,即使这种不和谐与你所做的任何事情无关。你最明智的选择就是专注于你正在做的工作,避免任何相关的戏剧性情节及其带来的限制。
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