九星批未来五年运 推广
你也许觉得你没有权利在一项团队工作中做出改变,你认为这应该是由团队中的所有人来做出的决定。目前你参与的某个事项似乎正在面临失败,而这个事项是由你启动的。如果是这样,你绝对有权利去做出改变,让事情朝着更好的方向发展。你需要正式意识到你在其中的领导者角色。从本周开始吧。不过,在你这样做之前,和你的团队成员先谈谈,这样他们就不会觉得不受尊重或被忽视了。本周,你另一个更正式的领导者角色可能会受到挑战,很可能是工作方面的事情。某个态度不好的人可能会因为你指导事情开展的方式而与你争吵。发怒并不能使你发挥最佳水平,试着从心理学的角度来处理这件事吧,想办法怎么通过非常专业的手段来管理这个人。如果对方还是无法与你达成一致,可能会有其他人注意到这一点,他们可以帮助你在这个情况下做出积极的改变。本周,有人与你分享的秘密可能TMI了(TMI:信息量太大)。你无法控制他们会跟你说什么,但你也可以不用和对方就此展开对话。你可以换个话题!